今回は「育成」と「定着」。
読めば分かりますが、これは日本人スタッフでも同じです。
だんだんと、具体的な手法になってきましたよ。
「知らなかった」では済まされない……
これ良い！
私が知らなかった手法だ。
なるほど。これは大事。
特別情報第７弾は、ご存じの方も多いと思いますが、飲食店に特化した社労士・行政書士の皆川さんの登場です！
飲食店あるあるですね。
５つのポイントは参考になりますよ。
皆さんのお店でも、費用対効果を分析してますか？
河野祐治の著書
