外国人雇用の労務管理は大事です。
文化の違いの理解は大事。
今回は「育成」と「定着」。 読めば分かりますが、これは日本人スタッフでも同じです。
だんだんと、具体的な手法になってきましたよ。
「知らなかった」では済まされない……
なるほど。これは大事。
特別情報第７弾は、ご存じの方も多いと思いますが、飲食店に特化した社労士・行政書士の皆川さんの登場です！
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