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採用・求人ノウハウ

2024.8.17

飲食店の採用と定着のノウハウアドバイス（その２）「採用活動の費用対効果を分析しよう！」

皆さんのお店でも、費用対効果を分析してますか？

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2024.8.3

取材希望は遠慮なく

会員のメリットの１つでもあるので。

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2024.7.27

飲食店の採用と定着のノウハウアドバイス（その１）「求職者が転職先の飲食店を選ぶ８つのポイント」

特別情報第６弾は、スリーウェルマネジメント代表の三井さんの登場です！

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2024.7.20

ワンオペの店に正社員が入ってくる

１番大事なことは……

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2024.6.30

日本語能力試験N１を持つ韓国人から応募があったが（しかも韓国から）

N１はスゴイですね。

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2024.6.16

業界誌の取材を受ける目的

２つあります。

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2024.3.10

店長・社員の休みの日に、一切の連絡をするな

私は、「店長・社員の休みは最優先で大事にしろ」と言ってます。

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2023.10.23

会員から、週休３日制に関する情報提供

自社の情報提供のありがとうございます。

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2023.10.22

週休３日制はありでは？

国も推進しているようですね。

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2023.10.15

採用後の後悔を防ぐ水際対策

SNSにアップした件です。

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2023.8.27

人材採用に関して、この記事をじっくりと読んで参考にすべし！

この記事は、じっくりと読みましょう。

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2023.4.29

これは目からウロコ！採用費をかけずに繁忙期に“即戦力”を活用する方法

この発想はなかったなぁ。素晴らしい。

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河野祐治の著書

３か月で「儲かる飲食店」に変える本

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